🎯 ¿Para quién es este servicio?
Organizaciones que necesitan estructurar sus expedientes laborales, formalizar contrataciones y promover un clima organizacional productivo.
Alcance y prestaciones incluidas
✓ Contratación y legalidad laboral
Validación de antecedentes, exámenes médicos ocupacionales y suscripción adecuada de contratos.
✓ Seguridad social y requerimientos
Gestión técnica y oportuna de todas las novedades del personal vinculado.
✓ Clima organizacional y bienestar
Medición de satisfacción interna y fortalecimiento de la cultura de trabajo en equipo.
📦 Entregables habituales del servicio
- 📌 Estructuración y custodia de expedientes de personal con cumplimiento de normas de archivo y privacidad.
- 📌 Formalización de contratos laborales conforme al Código Sustantivo del Trabajo.
- 📌 Gestión de novedades ante entidades de seguridad social y cajas de compensación familiar.
- 📌 Diseño de planes de inducción, manuales de funciones y programas de bienestar laboral.
* Los entregables definitivos, cronograma y periodicidad se definen y plasman en la propuesta comercial aprobada con cada cliente.
🔄 ¿Cómo iniciamos el servicio en su empresa?
- 1. Diagnóstico inicial: Evaluamos el estado de su información, transacciones y requerimientos.
- 2. Propuesta a la medida: Fijamos el alcance preciso, equipo profesional asignado y cronograma.
- 3. Implementación rigurosa: Asumimos la operación bajo normas NIIF, tributarias o laborales aplicables.
- 4. Seguimiento y reportes: Entrega periódica de informes ejecutivos a la gerencia.
- 5. Mejora continua: Recomendaciones para optimizar costos, mitigar riesgos y ordenar procesos.